Ausgezeichnet – Volle Fahrt in Richtung Zukunft

Erst Musik, dann ein Film, dann eine Laudatio: Als wir am 11. Mai in Berlin beim ZfK Nachhaltigkeitsaward in der dritten Reihe gebannt auf die Verkündung der Gewinner*innen gewartet haben, hätten wir nicht damit gerechnet, mit dem Sonderpreis der Jury ausgezeichnet zu werden. Die höchste Auszeichnung des Awards über alle Kategorien hinweg hat uns sehr geehrt. „Ohne kommunale Unternehmen können die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele in Deutschland nicht erreicht werden. Wir wollen mit dem Preis Vorzeigeprojekte sichtbar machen und Andere zum Nachahmen motivieren“, sagte im Mai Carsten Wagner, Geschäftsführer des VKU Verlags. Dieser gibt die ZfK als führende Zeitschrift der Kommunalwirtschaft heraus und hat weit über 1.000 Mitglieder. Unser Laudator und ZfK-Chefredakteur Klaus Hinkel ergänzte: „Wärmewende funktioniert, wenn es Leute in die Hand nehmen, die etwas davon verstehen und sich vor Ort genau auskennen. Engagiert, entschlossen und mit viel Know-how. Beim Team der Ideenstadtwerke Neustadt am Rübenberge ist die ‚Deutschland-Geschwindigkeit‘ längst Realität“.

Ausgezeichnet wurden wir für unser kaltes Nahwärmenetz, Niedersachsens größtes und in Deutschland zweitgrößtes seiner Art. Mit aller Bescheidenheit ist diese Technologie bahnbrechend: Hocheffizient können – wenn Ökostrom für den Betrieb der Wärmepumpen genutzt wird – in der Endausbaustufe bis zu 700 Wohneinheiten völlig CO2-neutral beheizt sowie im Sommer sogar gekühlt werden.

Wir freuen uns vor allem, dass die Technologie durch den Preis hoffentlich noch viel populärer geworden ist und zukünftig mehr und mehr dazu beiträgt, Klimaziele zu erreichen und die Umwelt mit weniger Schadstoffen zu belasten.

Unser Streben nach diesem Ziel ist vielleicht auch ein Grund, warum wir in diesem Jahr noch eine zweite Auszeichnung als „Arbeitgeber der Zukunft“ vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung entgegennehmen durften. Mit unseren Ideen und der Umsetzung von Projekten mit neusten Technologien sichern wir langfristig Arbeitsplätze in Neustadt. Geschäftsfelder wie der Glasfaserbereich mit RASANNNT haben während der Energiekrise bereits bewiesen, Rückgänge in Bereichen wie der Gasversorgung abfedern zu können und damit die finanzielle Stabilität des Unternehmens zu sichern. Außerdem investieren wir kontinuierlich in modernste Arbeitsplatzaustattung und neue Räumlichkeiten, um zukünftig weiterhin gute Fachkräfte gewinnen zu können. Denn diese sind der Schlüssel zum Erfolg für unsere Projekte und Produkte.

Ganz besonders im Bereich der Digitalisierung sind Fachkräfte rar gesät. Das merken auch wir mit unserem Entwicklungsstartup pattr. Glücklicherweise ist es uns bisher gelungen, mittlerweile fast 15 Mitarbeiter*innen für den neuen Geschäftszweig zu gewinnen und viele Projekte mittels der noch jungen und innovativen Low-Code-Entwicklung, auch für andere Stadtwerke in ganz Deutschland, umzusetzen. Dies war letztlich sicher auch ein Grund, der uns unsere Dritte Auszeichnung in diesem Jahr als „digitaler Ort Niedersachsens“ von der Digitalagentur Niedersachsen und dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung beschert hat.