Energiewende anpacken: Die Ideenstadtwerke sind sicherer Arbeitgeber

Innovativ, dynamisch und vielfältig: Die Ideenstadtwerke sind ein großer und moderner Arbeitgeber, der junge Talente, etablierte Vollprofis und motivierte Quereinsteiger*innen anzieht.

Sonja Höfter | 19. Okt. 2022
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Innovativ, dynamisch und vielfältig: Die Ideenstadtwerke sind ein großer und moderner Arbeitgeber im Norden der Region Hannover, der junge Talente, etablierte Vollprofis und motivierte Quereinsteiger*innen aus der weiteren Umgebung anzieht. Aber warum eigentlich? Die Ideenstadtwerke stehen für so viel mehr als nur Grundversorgung. Sie bringen mit attraktiven Photovoltaik-Produkten für Privat- und Geschäftskund*innen die Energiewende aufs Dach. Dank praktischer Ladelösungen für E-Autos schaffen sie eine moderne Infrastruktur und mit dem Glasfaser-Internet realisiert der Neustädter Energieanbieter eine zeitgemäße Breitbandversorgung – bis in den Kuhstall. Ihr Schwimm- und Saunabad „Balneon“ ist Dreh- und Angelpunkt für Schwimmsportler*innen und Erholungssuchende. Die Ideenstadtwerke haben die innovative Wärmeversorgung für Quartiere mit der kalten Nahwärme als erstes in Niedersachsen umgesetzt. Auch hinter den Kulissen laufen unsere Datenbanken, Internetauftritte und Bestellsysteme reibungslos. Das war aber nicht immer so. Deshalb geben wir unser Wissen weiter und digitalisieren bundesweit andere Stadtwerke und kommunale Unternehmen.

Kurzum: Die Ideenstadtwerke stecken voller Energie! Um unsere vielen Ideen umzusetzen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die so viel Spaß an neuen Themen haben, wie wir. Redakteurin Sonja hat bei Lea aus dem Personalwesen mal nachgefragt, wen die Ideenstadtwerke eigentlich suchen.

 

Lea Rettberg ist Recruiterin bei den Ideenstadtwerken. Von 2018 bis 2021 absolvierte sie ihre Ausbildung zur Industriekauffrau bei der LeineNetz GmbH und sicherte sich im Anschluss ihren Platz in der Personalabteilung.
Lea Rettberg ist Recruiterin bei den Ideenstadtwerken. Von 2018 bis 2021 absolvierte sie ihre Ausbildung zur Industriekauffrau bei der LeineNetz GmbH und sicherte sich im Anschluss ihren Platz in der Personalabteilung.

Lea, wen suchen wir genau?

Unser Produktportfolio im Bereich der erneuerbaren Energien wächst, ebenso nimmt die Zahl der Wallbox-Bestellungen von Privat- und Geschäftskund*innen zu. Da braucht unser Team Verstärkung. Deshalb sind wir auf der Suche nach Elektroinstallateur*innen, die sich entweder bereits auf die Inbetriebnahme und Wartung von Photovoltaikanlagen sowie den Anschluss von Ladestationen spezialisiert haben oder Lust haben, sich in dem Bereich weiterzubilden. Auch suchen wir Montagehelfer*innen für die Aufständerung von Photovoltaikanlagen. Wir arbeiten jede und jeden ein, die bzw. der die Bereitschaft hat, Neues zu lernen.

 

Hast du einen Tipp für alle Schüler*innen?

Wir bilden vom Anlagenmechaniker über die IT-Systemelektronikerin und die Fachangestellten für Bäderbetriebe bis hin zu Industriekaufleuten in sämtlichen Bereichen unseres Unternehmensverbundes aus. Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Für das Ausbildungsjahr 2023 nehmen wir schon jetzt Bewerbungen entgegen. Zukünftige Schulabsolvent*innen sollten sich frühzeitig über ihre Möglichkeiten bei uns informieren.

 

Und was ist, wenn die richtige Stelle nicht ausgeschrieben ist?

Auch, wenn die passende Stellenausschreibung gerade mal nicht online ist, freuen wir uns über jede Initiativbewerbung – zum Beispiel als erfahrene*r Buchhalter*in.

 

Unsere Büros sind mit modernen, leistungsstarken Laptops sowie zwei zusätzlichen Bildschirmen ausgestattet. Außerdem bringt im Sommer eine Klimaanlage Abkühlung.
Unsere Büros sind mit modernen, leistungsstarken Laptops sowie zwei zusätzlichen Bildschirmen ausgestattet. Außerdem bringt im Sommer eine Klimaanlage Abkühlung.

Gute Gründe, bei den Ideenstadtwerken Zukunft zu gestalten

#heiligabend

Heiligabend und Silvester sind dienstfrei – zusätzlich zu den Urlaubstagen.

#urlaub

Mitarbeiter*innen genießen 30 Tage Erholungsurlaub.

#tarifvertrag #vbl

Als kommunales Unternehmen und Grundversorger genießen alle Mitarbeiter*innen im Energie- und Netzbereich die Vorzüge des Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe (TV-V). Zusätzlich zahlen unsere Mitarbeiter*innen im Energie- und Netzbereich in das größte Betriebsrentensystem in Deutschland ein. Träger ist die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

#altersvorsorge

Alle unsere Mitarbeiter*innen profitieren von Zuschüssen für ihre individuellen Altersvorsorgeverträge.

#gleitzeit

Unsere Mitarbeiter*innen können sich ihre Arbeitszeit frei einteilen. Überstunden können als ganze Ausgleichstage abgebummelt werden.

#extrakohle

Zusätzlich zum Gehalt können sich unsere Mitarbeiter*innen auf freiwillige Sonderzahlungen freuen.

#homeoffice

Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, bequem von zuhause aus zu arbeiten.

#fahrzeugpoolnutzung

Zukünftig können unsere Mitarbeiter*innen auch nach Feierabend oder am Wochenende mit den stylischen Autos aus dem Ideenstadtwerke-Fahrzeugpool fahren.

#betriebsfeier

Gutes Essen, gute Stimmung und viel Zeit zum Austausch mit Kolleg*innen aus anderen Bereichen: Das muss auch mal sein! Deshalb laden die Ideenstadtwerke traditionell zum Neujahrsempfang ein und veranstalten im Sommer einen Betriebsausflug.

#waschstrasse

Auf unserem Betriebshof sorgt eine Waschstraße dafür, dass die Fahrzeuge unserer Monteur*innen und gebrandeten Fahrzeuge immer einen blitzblanken Eindruck hinterlassen. 

#zeiterfassung

Jederzeit wissen, wie viel du gearbeitet hast: Die Zeiterfassung erfolgt bei uns transparent mit der Stempeluhr oder ganz einfach online.  

#büroausstattung

Unsere Büros sind mit modernen, leistungsstarken Laptops sowie zwei zusätzlichen Bildschirmen ausgestattet. Außerdem bringt im Sommer eine Klimaanlage Abkühlung.

#mitwirkung

Wir trauen jeder Einzelnen und jedem Einzelnen viel zu. Die Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind uns wichtig, deshalb sind unserer Hierarchien flach und wir setzen neue Ideen schnell um. Wir wollen gemeinsam etwas bewegen und können das auch.  

#elektroauto

Hast du ein E-Auto, kannst du als Mitarbeiter*in bei uns auf dem Parkplatz kostenlos Strom tanken.

Hier schreibt Sonja

Hier schreibt Sonja

Sonja kümmert sich um die Social-Media-Kanäle und das Marketing der Ideenstadtwerke.

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Expert*innen, Fachkräfte, junge Talente und Auszubildende haben seit Jahresbeginn neu im Ideenstadtwerke-Konzern angefangen. Sie verteilen sich hauptsächlich auf Kund*innenservice, Vertrieb, Marktkommunikation, Marketing, Haustechnik, IT, Wasseraufsicht und Reinigung.

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